Годовая циклограмма

 работы Профсоюзной организации

Зерноградской основной школы на  2018 год.

ЯНВАРЬ

1.Провести обсуждение  Послания  Президента Н.А.Назарбаева  народу государства.

2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

ФЕВРАЛЬ

1.Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2.Подготовка к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

МАРТ

1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2.Провести торжественное чествование  ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное

торжественное собрание.

3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера

АПРЕЛЬ

1. Контроль за  графиком  проведения  аттестации педагогических работников на новый учебный  год.

2. Отчет комиссии по охране труда по  профилактике  заболеваемости .

3.Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

4.Уточнить график отпусков.

МАРТ

1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Провести торжественное чествование  ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное

торжественное собрание.

3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера

МАЙ

1.Подготовить и провести вечер, посвящённый Дню защитников Отечества.

2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3.Об оздоровлении  работников   и детей членов профсоюза.

4.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, предложений и замечаний членов Профсоюза.

5.Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.

3.Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4.Проверить правильность оформления профсоюзных билетов.

ИЮЛЬ

1.Контроль за соблюдением графика отпусков, режимом труда и отдыха

2.Оказание помощи в организации летнего отдыха для членов Профсоюза.

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией: - тарификацию; - расписание уроков; -перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3.Организовать медицинский осмотр работников ОУ.

 4. Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда

5.На заседании профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации  Закона РК «Об образовании».

СЕНТЯБРЬ

1.Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом РК,

новой системой оплаты труда..

2. Обновлять  информацию в  профсоюзном уголке.

3.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

4.Утвердить локальные акты:

Правила внутреннего трудового распорядка.

О доплатах и надбавках.

О распределении учебной нагрузки.

5.Утвердить тарификацию педагогических работников.

ОКТЯБРЬ

1.Подготовить торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя. Отметить юбиляров, награждённых грамотами.Чествование ветеранов педагогического труда.

2.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3.Проанализировать распределение учебной нагрузки.

НОЯБРЬ

1.Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

2.Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

ДЕКАБРЬ

1.Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2.Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.

3.Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4.Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.

5.Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.