Годовая циклограмма работы Профсоюзной организации Зерноградской основной школы на 2018 год.

Годовая циклограмма

 работы Профсоюзной организации

Зерноградской основной школы на  2018 год.

ЯНВАРЬ

1.Провести обсуждение  Послания  Президента Н.А.Назарбаева  народу государства.

2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

ФЕВРАЛЬ

1.Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2.Подготовка к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.

МАРТ

1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2.Провести торжественное чествование  ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное

торжественное собрание.

3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера

АПРЕЛЬ

1. Контроль за  графиком  проведения  аттестации педагогических работников на новый учебный  год.

2. Отчет комиссии по охране труда по  профилактике  заболеваемости .

3.Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

4.Уточнить график отпусков.

МАРТ

1.Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Провести торжественное чествование  ветеранов педагогического труда с 8 Марта и пригласить на традиционное

торжественное собрание.

3.Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера

МАЙ

1.Подготовить и провести вечер, посвящённый Дню защитников Отечества.

2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3.Об оздоровлении  работников   и детей членов профсоюза.

4.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, предложений и замечаний членов Профсоюза.

5.Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.

3.Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

4.Проверить правильность оформления профсоюзных билетов.

ИЮЛЬ

1.Контроль за соблюдением графика отпусков, режимом труда и отдыха

2.Оказание помощи в организации летнего отдыха для членов Профсоюза.

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией: - тарификацию; - расписание уроков; -перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3.Организовать медицинский осмотр работников ОУ.

 4. Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда

5.На заседании профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации  Закона РК «Об образовании».

СЕНТЯБРЬ

1.Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом РК,

новой системой оплаты труда..

2. Обновлять  информацию в  профсоюзном уголке.

3.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

4.Утвердить локальные акты:

Правила внутреннего трудового распорядка.

О доплатах и надбавках.

О распределении учебной нагрузки.

5.Утвердить тарификацию педагогических работников.

ОКТЯБРЬ

1.Подготовить торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя. Отметить юбиляров, награждённых грамотами.Чествование ветеранов педагогического труда.

2.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3.Проанализировать распределение учебной нагрузки.

НОЯБРЬ

1.Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

2.Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

ДЕКАБРЬ

1.Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2.Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.

3.Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4.Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.

5.Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.